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現地情報誌「ライトハウス」が過去に取り上げた、アメリカ芸能界ゴシップ情報や、著名人・有名人へのインタビュー記事など。

ライトハウス編集部
ライトハウス編集部

ライトハウス創刊20周年 記念イベント第16弾
勝間和代&本田直之 講演会レポート

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去る10月16日金曜日、ホリデーイン・トーランスにて、ビジネス書ベストセラー「レバレッジ」シリーズの著者として有名な本田直之さんと、経済評論家・公認会計士の勝間和代さんを招いて講演会を開催した。

会場は230人の観客で満席。本田さんの愛読者や、「カツマー」と呼ばれる勝間さんの熱狂的なファンが多数集まり、ビジネスセミナーでは異例の女性の来場者が目立った。当日の講演内容をダイジェストで紹介する。

勝間和代
かつま・かずよ◎東京生まれ。経済評論家、公認会計士。早稲田大学ファイナンスMBA、慶応大学商学部卒業。19歳で会計士補の資格を取得し、大学在学中から監査法人に勤務。現在、株式会社「監査と分析」代表取締役、内閣府男女共同参画会議議員、中央大学ビジネススクール客員教授として活躍中。ウォール・ストリート・ジャーナル「世界の最も注目すべき女性50人」選出。少子化問題、若者の雇用問題、ITを活用した個人の生産性向上など、幅広い分野で発言をしている。www.katsumaweb.com

本田直之
ほんだ・なおゆき◎明治大学商学部産業経営学科卒。サンダーバード国際経営大学院経営学修士(MBA)。外資系企業を経て、営業支援アウトソーシング業経営に参画、JASDAQ上場に導く。現在は、日米のベンチャー企業の取締役やアドバイザーとして、少ない労力で多くの成果を上げる“レバレッジマネジメント”のアドバイスを行う。また、海外で活躍する日本人起業家・ビジネスパーソンを応援する目的でJBN(在留邦人ビジネスネットワーク)を設立。東京、ハワイに拠点を構え、年の半分をハワイで生活する。www.leverageconsulting.jp



■本田直之さん講演

怠け者は才能です。自分が怠け者だと認めて、
工夫をすれば、ストレスフリーで成長できます


「始められない」「続けられない」「ダラダラしてしまう」という怠け者のあなたが、どうすれば上手くいくかについて話そうと思います。
 
面倒くさがりやと怠け者の違いってわかりますか?僕が思う面倒くさがりやと怠け者の違いっていうのは、時間軸的な違いなんです。面倒くさいことっていうのは、すぐ結果に出ちゃう。家の片付けをしないとすぐ家が汚くなったり、旅行に行こうと思った時にホテルを予約しなかったら、いつの間にか満室になってしまったり。そして、面倒くさいことは、雪ダルマ式にどんどん大きくなってしまうのでわかりやすい。

一方、怠け者というのは、実はわかりにくいんです。時間軸が怠け者の方が長いんです。ダラダラ家で寝てしまうとか、なかなか食生活を変えないとか。けれど、すぐにお腹がたるんだりしません。何となくいいやと過ごしているうちに、取り返しのつかないことになるのが怠け者。だから意外に自分が怠け者だと気付かないのです。
 
じゃあ怠け者は悪いのかという話なんですが、実は怠け者っていうのは才能なんじゃないのかな。怠ける自分がわかっているから、効率的にやろうとか、自分1人でできないことを、何かアイデアを考えてやってみようって思い付くんです。

まず、なぜ始められないのかと言うと、行動の動機付けが外部からだからです。外から「これをやりなさい」と言われても、なかなかやる気が出ないことありますよね?でも、楽しいことなら、普段はなかなかできないことでも余裕でできます。これは、自分の内部からの動機付けができているから。
 
次に、始めた後に続けられないという場合。今度は内部からの強制力だとダメ。じゃあどうするのかと言うと、外部からの強制力を利用するんです。チームを作って、皆でしようと決めると、「止めよっかな」って思っても、「皆がいるから頑張らないと」という気になります。
 
動機付けと強制力を間違った方でやると続かない。だけど、この順番を間違えなければ、意外とできちゃう。


怠け者の自分を認め何とかしたいと工夫する

僕は怠け者には3種類いると思っています。自分が怠け者だと認識していない人は、「堕落型」の怠け者になってしまう。消極的で、アンハッピーなのに前進しようとしない。一方、「自分は怠け者でいい」「成長しなくていい」「1日中ダラダラしてるのが好き」、そういう方は「幸福型」の怠け者です。そして最後に、自分が怠け者ってわかっていて、何とかしたいと工夫するのが「前進型」の怠け者です。
 
今日は、僕の本『なまけもののあなたができる57の法則』から20個についてお話しましょう。まず、絶対やらなきゃならないこと、それは、 崑佞閏圓任△觴分を認める」ことです。今日から、「自分は怠け者だ」ということを強く認め、「だから工夫しなくちゃ」という風に、まず第一歩を考えてもらいたい。また、努力するのは大事ですけど、◆崚慘呂塙夫を間違えない」ことです。努力することに一生懸命になってしまうと工夫を考えない。次に「最初の10日間に力を入れる」。なぜかと言うと、やった効果が現れれば、やりたいとも思うし、続けられるから。さらにぁ嵬鞠修米き者にはならない」。無能な働き者は、一生懸命なんだけど、工夫しないでやっちゃうので、なかなか成果が出ない。
 
その次がァ嵜佑魎き込む」、Α屮押璽犂恭个鮗茲蠧れる」。自分だけでなく、仲間皆で楽しく成果を上げる。さらにА崋己否定をしない」、─崑海韻襪海箸謀慘呂鬚靴覆ぁ廖B佞閏圓禄慣化するために工夫しましょう。「常習性のある浪費に手を出さない」。この浪費というのは、時間の浪費です。例えば、ゲームや連続ドラマ。自分が怠け者ってわかっていたら、最初から手を出さないこと。
 
それから「3週間先まで予定を入れる」。先々まで計画することによって、「もう予定が入ってるから」と、やれるようになります。次に「本で気分を盛り上げる」。朝読んでノリが良くなることによって、1日楽しく過ごせます。あと、「家で勉強(仕事)しない」。家だと何の強制力もないので、ダラダラしてしまいます。「他人を家に呼ぶ」。人を呼ぶ予定を決めて、それをきっかけに整理整頓するんです。

何となくではなくとことん怠ける日を作る

「メールは夜チェックしない」。夜って睡眠時間を削れば、何時間でもメールやウェブができちゃう。だから僕は、時間制限が付く出社前の朝やるんです。そして、「上司を利用する」。締め切りがなく、先延ばしにできることを予め上司に言っておくと、やらざるをえない状況を作り出せるんです。
 
それから、亜嵜佑剖気┐襦廖いい本を読んでもすぐに忘れちゃったりするじゃないですか。それを誰かに話したり、説明することによって、自分のものになります。相手にプラスになるような話であれば、なお良いことですし。院嵜佑剖気┐討發蕕Α廖8世辰燭海箸鯀把召房け止め、実行する人には、また教えたくなるものです。教えてもらいたければ、教えてもらいやすい状況を作ること。怠け者は素直になろう。
 
さらに押崢命教育に頼らない」。怠け者は自分でやって行く力がないから、絶対に向いていません。あとは魁岾擇淵繊璽爐貌らない」。自分の能力以上のチームに入っておくと、周りに引っ張られて能力が向上したりするんです。「自分はまだ初心者だから楽な方に」って思っていると、逆に進歩しなかったりするんです。
 


最後に粥屬箸海箸鸞佞韻詁を作る」。僕が思っている怠け者っていうのは、工夫して前に進んで行く=ゆるく、楽しく、ストレスフリーで、というのをテーマにしてるんです。何となく怠けると、反省につながっちゃうんで、最初から今日はとことん怠ける日だと決めてください。
 
ということで、怠け者は才能なのです。自分が怠け者だと認めて、工夫をしてください。そうすることで、ストレスフリーで、かつ成長もしていけます。



■パネルディスカッション

Q:勝間さんのような女性になりたいと真似るのですが、
疲れて挫折してしまうという方に、何かアドバイスは?

勝間:
コンピューターに例えると、人によってハードディスクが大きい人、CPUが早い人など、構成が違うんです。だから、むやみに誰かのアプリケーションを真似ると、くたびれちゃう。その人がやっていることをOSレベルにまで落として考え、OSをコピーしてから自分のアプリケーションに上げる、というような習慣を付けると、無理がなくなるかな。そういう習慣は、身近なことからやってみるのが、一番わかりやすいと思います。


Q:ダラダラした生活は、やはりダメなんでしょうか?
本田:
その人にとってハッピーだったら、全然いいと思うんですね。他人と比べる必要はなくて、自分がどうしたいか。ただ、自分が本当にやりたいことは何なのかということを考えた上で、判断する必要があると思うんですけど。

勝間:それで本人が将来に不安を感じない、人生に不満足を感じていないのであれば、自由な人生です。逆に口ではそう言っていても、心の中では不安を感じていたり、努力の仕方がわからないから、努力しない人生を無理に自己肯定しているのであれば、それは不幸なことなので早めに対処するのがいいと思います。


Q:「無能な働き者」がいけない具体例を教えてください

本田:
スポーツでも、上達の理論やメソッド、テクニックを無視して、とにかく根性でやっても努力は報われません。基本の部分が足りない人には、レクチャーしてあげたり、本をすすめるようにしています。

勝間:無駄な努力は、努力しないよりたちが悪い。無駄な努力をしている間、他の努力をする機会、時間を失ってしまうからです。リターンを考えた努力をする癖を付けてください。


Q:会場の皆さんにひと言。

本田:
これだけ良い環境に住んでいるのですから、日本にいたら絶対できないことをやらないのは、とてももったいない。ぜひ、チャレンジしてみてください。

勝間:今後も皆さんと継続的なコミュニケーションを持てたらなと思います。私が発信するだけでなく、意見や感想、疑問などお寄せいただければ、できるだけのお答えをしたいと思います。





■勝間和代さん講演

達人から話を聞き、真似ることを繰り返せば
私たちは新しい自分になれるんです


『まねる力』というのは、優れた人と実際に会ったり、書籍からどうやってその力をパクるか、そのコツを書いたものです。変革の人、いわゆるチェンジメーカーたちにインタビューして、そこから何がエッセンスであるのかをまとめて、共有しようという内容です。
 
「学ぶ」と「真似る」というのは語源が同じで、違いは何かと言いますと、体系的に勉強することを「学ぶ」、いわゆる見て盗むという世界のものを「真似る」と呼んでいます。真似ることは、スポーツの学び方に近くて、良いコーチに付いてアドバイスを受けながら無意識レベルで行動できる、そこまで行かないと到達しないんです。
 
さまざまな人がスキルを習得するのに、大体1万時間かかるんですね。毎日8時間ずつやっても1250日、3〜4年ほどかかる。なので、自分が何か習得したいのであれば、ひたすらやるしかない。ですが、あんまりたくさん真似ようとしても無理なんですよ。なので、ポイントを決め、それ以外は逆に止めちゃうぐらいの根性がないと、結局中途半端になっちゃうんです。
 
真似る、学ぶという知的生産を、皆さん暗記したりするものだと思っている方が多いと思うんですが、実は体感で学ぶものなんです。視覚、聴力といった感覚で学ぶ。五感で学ぶのが1番いいんです。で、結局自分が誰から学ぶかというと、周りの人から無意識に学んでいるんです。私たちが意識的に学ぼうとする時間は1日に大体30分〜1時間ですが、起きているうちの残りの17時間ぐらいは、無意識に周りから学んでいるんです。無意識が意識的に学んでいる時間の17倍影響しますから、勤勉な人に囲まれれば自分も勤勉になりますし、効率良く仕事する人に囲まれると、自分も効率良く仕事ができます。


いい物は手に入れ付加価値を付ける

知的生産とは、ある物を組み合わせ、そぎ落とし、新しい物を創り出す、その繰り返しでしかないんです。だからこそ真似る力を使って、色んな知的生産を行っている人たちの話を聞いて、そのなかでどの知的生産の製造ラインが自分にとって参考になるのか勉強し、持ち帰って自分独自の知的生産ラインとして組み直すんです。もし自分がなるべくストレスのない人生を生きようと思ったら、自分で知的生産能力を高めるしか、今のところ現実的な方法はないと思います。それを高めるためには、人の能力を徹底的に真似る能力というのが必要なんです。
 
私の信条は「徹底的にパクれ」=「TTP」です(笑)。いい物は手に入れ、付加価値を付けるのがTTPなんですね。うまくいってる人がいたら、徹底的に観察して、機会があればコツを聞く。コツを聞くのがなぜ大事なのかと言うと、人間って学習方法が消去法なんです。要は何かやってみて、上手くいかないことを消去し、上手くいった物だけを残すんです。こうやったら上手くいかないということを全部学習して、幹が残る。そして、幹について教えていただくのがすごく大事なんです。色んな達人の話を聞いても、完全にコピーできるわけないですから、いいエッセンスだけを手に入れて、自分が持っている幹に枝として付けて、自分のスキルを生かす方法に使うんです。


認知のスイッチが入り初めて行動できる

色んな人から話を聞くというのは、私にとってOSのバージョンアップ。私たちは、明日から役立つ知識というのを求めがちです。それよりもっと大事なことは、皆がやっていることの根幹には、どういう基礎スキルがあって、その基礎スキルを自分にインストールすることによって、自分の能力がこういう風に上がるんじゃないかといったことを考える時間なんです。
 
毎日、毎日が同じ事の繰り返しのように思えたとしても、それをコツコツ続けることによって、実は昨日より今日、今日より明日の方が、少しずつ新しいことも考えられるようになってきますし、色々なことを学べるようになる。私たちは、あることについて認知をして、「やらなければいけない」とわかることでスイッチが入り、そこで初めて行動できます。その認知のためのひとつの方法として、すでにできている人から話やコツを聞いて、スイッチを入れてもらうんです。そうやってスイッチを入れことが変わるということで、そのために真似る、すなわち達人から話を聞くということ。それをちょっとでも多くやることで、私たちは新しい自分になれるんです。


(2009年11月16日号掲載)